课程背景及目的
“注册计量师”已被列入国家职业资格目录的准入类职业资格,专业技术人员取得一级注册计量师职业资格,可认定其具备工程师职称;取得二级注册计量师职业资格,可按照工程技术人员职称制度有关要求,认定其具备助理工程师或技术员职称。专业技术人员取得注册计量师职业资格,可作为申报高一级职称的条件。随着中国合格评定国家认可委员会发布CNAS-CL01-A025准则于2022年1月20日开始实施、新版JJF1033-2023《计量标准考核规范》于2023年9月15日正式实施,“注册计量师”成为社会各单位、机构、实验室在计量校准关键岗位人员的必备条件和重要资质。
广电计量培训中心拥有连续多年的注册计量师考前培训经验,为各位备考一级/二级注册计量师学员强化考试技能,提升考试通过率,开展注册计量师考前培训。
培训优势
1、考培经验:广电计量深耕计量领域60年,专业背景深厚。广电计量培训中心连续多年举办注册计量师考前培训班,帮助参加一、二级注册计量师的考试人员快速掌握考核的基本内容、考点,在短期内系统学习考试重要知识点,通过真题和典型题讲解,总结考试出题规律,掌握考试技巧,熟悉、强化考试技能。
2、师资实力:由一级注册计量师师资团队担任培训讲师,从事计量校准、实验室工作多年,在注册计量师考试培训方面经验丰富,擅长化繁为简,结合实际,提炼规律,知识背景深厚,授课思路清晰、通俗易懂。在备考策略、重难点把握方面有独到的见解,深受学员好评。
3、考点串联:打破原有教材章节界限,将各个知识点串联讲解。在基础培训过程中将知识点列表、总结规律,增加对比,便于学员记忆;针对重点知识,加强训练,帮助学员夯实基础。考前冲刺将重点讲解真题并复习知识点,同时通过模拟考试进行查漏补缺,增加备考针对性。
4、真题题库:拥有丰富真题题库,通过大量真题剖析,全真模考,刷题演练,快速提高做题能力,强化应试技巧。
培训内容
1、一级注册计量师职业资格考试设《计量法律法规及综合知识》、《测量数据处理与计量专业实务》、《计量专业案例分析》3个科目。参加一级注册计量师职业资格考试的人员,在连续3个考试年度内,参加各科目考试并合格,方可取得一级注册计量师职业资格证书。
2、 二级注册计量师职业资格考试设《计量法律法规及综合知识》、《计量专业实务与案例分析》2个科目。参加二级注册计量师职业资格考试的人员,在连续2个考试年度内,参加各科目考试并合格,方可取得二级注册计量师职业资格证书。
详细大纲如下:
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大纲 |
内容 |
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(一)计量法律、法规及计量组织机构 |
1、计量法律、法规及计量监督管理 2、计量技术法规及国际计量技术文件 |
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(二)计量综合知识 |
1、量和单位 2、测量、计量 3、测量结果 4、测量仪器及其特性 5、测量标准 6、计量技术机构管理体系的建立和运行 7、计量安全防护 8、职业道德教育 |
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(三)测量数据处理 |
1、测量误差的处理 2、测量不确定度的评定与表示 3、测量结果的处理和报告 |
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(四)计量专业实务 |
1、计量检定、校准和检测的实施 2、检定证书、校准证书和检测报告 3、计量标准的建立、考核及使用 4、计量检定规程和校准规范的编写和使用 5、比对和测量审核的实施 6、期间核查的实施 7、型式评价的实施 8、计量科学研究 |
培训对象
法定计量机构、计量技术机构、企事业单位从事计量管理、计量检定、计量校准的计量从业人员,并拟参加注册计量师考试(一级、二级)的考生。
培训价格
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班级 |
班级特色 |
课时/小时 |
开班时间 |
上课方式 |
价格/元 |
资料 |
开班区域 |
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一级全程班(零基础可学,无需笔试分班) |
适合零基础、自主学习较弱学员,合理安排学习时间,教材精讲,考点串联,循序渐进,基础更扎实。 |
5+2模式:基础课程培训+集中练题巩固知识及错题讲解 |
每月一期 |
线上 |
4800 |
提供教材、历年真题、模拟题资料 |
全国线上;(如有线下集中授课需求,请咨询客服) |
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二级全程班(零基础可学,无需笔试分班) |
适合零基础、自主学习较弱学员,合理安排学习时间,教材精讲,考点串联,循序渐进,基础更扎实。 |
4+2模式:基础课程培训+集中练题巩固知识及错题讲解 |
每月一期 |
线上 |
3800 |
提供教材、历年真题、模拟题资料 |
开班安排
根据考试安排排班,基本每月一期班(依据学员需要开脱产班和周末班),具体开班详情请咨询客服。
培训流程
联系电商客服-填写报名表-付款并提供开票信息-接收开课通知-线上/线下开课-参加培训-通过考试-收到证书及发票。
我司优势
广电计量培训中心依托广电计量的综合技术能力和全国综合服务网络,专注为客户提供职业继续教育、技术技能提升、质量管理优化、认证评估、定制化行业解决方案等优质的培训课程和专业的技术及认证服务。目前我们拥有职业课程服务规划师团队近60人,专业技术老师超过100人,曾服务的包含大、中型国企、上市公司等企业超过2万家,培训人次超过10万。