数字化人才建设体系

    如下图示例，结合具体案例，讲授企业如何立足于“以评促建”的中心思想，围绕着“人才定位”“人才评价”“人才遴选”“人才培养”“人才适用”“人才激励”等核心环节构建数字化人才建设体系。

数字化人才能力模型

    如下图示例，结合具体案例，讲授企业如何构建数字化人才模型以及利用模型开展人才评价工作。

数字化人才培训

结合具体人才培训方向梳理，讲授企业如何为不同赛道的数字化人才确定培训标准，制定培训计划，遴选培训课程。如下图示例，是《数据经纪人能力成熟度评估模型》，相关培评体系作为数字化人才培训的热点，将在课程中进行介绍。